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“张令，你可要轻点造我家梅杨啊！你不心疼我还心疼呢！”说着陈萍萍烫了一片牛肉放到梅杨蘸碟里。
梅杨笑着说：“没事。”
张令说：“自古以来都是能力越大，责任越重，梅杨那性格，你让他安心做甩手掌柜，也不可能啊！”
“那面试这种事，是不是可以交给其他人去干啊？不是已经有杨博了么？完全可以放权交给他去处理嘛。”
张令解释道：“专员级别的肯定就杨博一人说了算了，但经理总监这种核心管理层还是得我和梅杨过一遍才放心，而且杨博是专注技术的，人事层面他不熟悉，他初来乍到，很多话也不太好说。”
“哦哦，这样子。”
张令顿了顿，继续说道：“你可能对开公司没啥概念，一个团队要搭建起来，各个部门加起来可能有上百号人，你还要平衡老团队跟新团队之间的摩擦，很复杂的，我最近也被这些搞得焦头烂额，刚刚没说主要是不想让你担心，这件事梅杨知道。”
陈萍萍惊讶道：“啊？还有内斗吗？”
“有人的地方就有江湖，尤其是我这种二代接班的，跟我爸留下来的老人理念不合，也很正常，我想革新，难免就会触碰他们的利益，人家明着暗着给你使绊子，不配合工作，有时候真的很烦，唉，不说这个了，吃饭吃饭。”
陈萍萍气愤道：“哪有员工跟老板对着干的啊？他们也太过分了！”
张令被她逗笑了，“人家在公司十几年，已经不是普通员工了，如果只是单单一个人还好说，这种一般都是形成利益共同体了，抱团跟你斗，你是一点办法也没有。”
“不可以开了他们吗？”
“那赔偿数额就太大了，我老早就想裁撤一些部门节省成本了，但因为各种各样的原因拖到了现在。”
“唉！好复杂呀！”
“还好现在有梅杨，有他跟我一起商量着，给我出主意，好多了，放心吧，问题不大。”
“嗯嗯。”
吃完饭，回家路上，陈萍萍边开车边问道：“刚刚张令说的，对你们工作开展影响大吗？”
“有一定影响，但不算特别大，毕竟化学药跟生物药是两个事业部。”
“那还行。”
“我和杨博一定程度上可以避开，但对张令来说，就是避不开的问题了，这些都是他在管。”
陈萍萍又问：“如果处理不好的话，是
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